|
№ п/п
|
Мерапрыемствы
|
Тэрмін выканання
|
Адказны
|
|
Разгледзець на сходзе працоўнага калектыву аналіз работы па супрацьдзеянні карупцыі
|
снежань
|
Дырэктар
|
|
Забяспечыць размеркаванне сродкаў матэрыяльнага стымулявання работнікам установы адукацыі ў адпаведнасць з лакальнымі нарматыўнымі дакументамі
|
Штомесяц на працягу года
|
Камісія па матэрыяльным стымуляванні
|
|
Забяспечыць афармленне загадаў аб размеркаванні сродкаў матэрыяльнага стымулявання ў адпаведнасці з палажэннямі калектыўнага дагавора
|
Штомесяц на працягу года
|
Дырэктар
|
|
Забяспечыць размяшчэнне загадаў аб размеркаванні сродкаў матэрыяльнага стымулявання ў даступным для агляду работнікаў месцы
|
Штомесяц на працягу года
|
Старшыня прафкама
|
|
Не дапускаць парушэнняў пры складанні, зацвярджэнні, узгадненні з прафсаюзам, азнаямленні работнікаў з графікамі працоўнага часу і табелем уліку працоўнага часу ў адпаведнасці з заканадаўствам
|
Пастаянна
|
Адміністрацыя
|
|
Праводзіць інфармацыйна-тлумачальную работу з законнымі прадстаўнікамі непаўналетніх і педагагічнымі работнікамі аб забароне дарэння і адпаведна атрымання падарункаў, мерах адказнасці
|
Да 01.06
|
Адміністрацыя
|
|
Забяспечыць кантроль за правядзеннем выніковай атэстацыі вучняў, арганізацыяй і правядзеннем выпускных экзаменаў
|
Май-чэрвень
|
Дырэктар
Намеснік дырэктара па вуч. рабоце
|
|
Стварэнне камісіі па праверцы правільнасці афармлення дакументаў аб адукацыі.
|
май
|
Адміністрацыя
|
|
Выключыць збор грашовых сродкаў у рамках правядзення экзаменаў, выпускных вечароў.
|
Май-чэрвень
|
Намеснік дырэктара па ВР, класныя кіраўнікі
|
|
Праводзіць інфармацыйна-тлумачальную работу з бацькоўскай грамадскасцю па пытаннях функцыянавання апякунскага савета і бацькоўскага камітэта; тлумачыць парадак пастаноўкі на ўлік падарункаў і іншых матэрыяльных каштоўнасцей, парадак афармлення дагавароў аб аказанні спонсарскай дапамогі
|
На працягу года
|
Дырэктар
|
|
Выключыць выпадкі фіктыўнага працаўладкавання грамадзян, забяспечыць кантроль за выкананнем рэжыму працоўнага часу ва ўстанове, выканання работнікамі працоўных абавязкаў
|
На працягу 2021 года
|
Адміністрацыя,
прафсаюзны камітэт
|
|
Забяспечыць кантроль вядзення журналаў уліку прыходу работнікаў на работу і сыходу з работы, выхадаў па службовых пытаннях
|
Штомесяц
|
Дырэктар
|
|
Прадоўжыць правядзенне тлумачальнай работы ў працоўным калектыве па пытаннях умацавання працоўнай і выканальніцкай дысцыпліны, выканання працоўных абавязкаў, выканання правілаў унутранага працоўнага распарадку, прыцягнення да дысцыплінарнай адказнасці, звальнення па дыскрэдытуючых падставах і г.д.
|
На працягу 2020 года
|
Адміністрацыя,
прафсаюзны камітэт
|
|
Прымаць належныя кіраўніцкія меры па кантролі за вытворчым працэсам на харчблоку, парадкам рэалізацыі прадукцыі, выключыўшы тым самым утварэнне лішкаў прадуктаў харчавання і іх крадзяжу
|
Пастаянна
|
Адміністрацыя,
Савет па харчаванню
Бракеражная камісія
|
|
Прымяняць меры дысцыплінарнага ўздзеяння, вызвалення ад займаемай пасады работнікаў, якія дапусцілі парушэнні антыкарупцыйнага заканадаўства
|
Пастаянна
|
Дырэктар
|
|
Прадоўжыць удасканаленне работы ўстановы адукацыі на аснове заяўнага прынцыпу «адно акно» па арганізацыі прыёму грамадзян, «прамой» і «гарачай» тэлефоннай лініі
|
На працягу года
|
Адміністрацыя
|
|
Адсочваць факты супрацьпраўнай дзейнасці работнікаў, названых у зваротах грамадзян
|
Па меры неабходнасці
|
Адміністрацыя
|
|
Забяспечыць даступнасць для грамадзян «Кнігі заўваг і прапаноў», сайта УА
|
пастаянна
|
Дырэктар
|
|
Размяшчаць справаздачы аб выдаткоўванні грашовых сродкаў апякунскага савета на сайце, выступаць на бацькоўскіх сходах
|
2 разы на год
|
Старшыня апякунскага савета
|
|
Весці маніторынг наведвання вучнямі ўстановы адукацыі, сталовай, адсочваць пропускі без паважных прычын
|
Штодзень
|
Адміністрацыя
Педагог сацыяльны
|
|
Забяспечыць кантроль за работай атэстацыйнай камісіі
|
На працягу года
|
Намеснік дырэктара па вуч. рабоце
|
|
Забяспечыць канфідэнцыяльнасць алімпіядных заданняў
|
Пры правядзенні алімпіяд
|
Намеснік дырэктара па вуч. рабоце
|
|
Абнаўляць на сайте ўстановы адукацыі інфармацыю аб антыкарупцыйным заканадаўстве
|
Па меры абнаўлення
|
Дырэктар
|
|
Правядзенне своечасовай і якаснай інвентарызацыі матэрыяльных каштоўнасцяў
|
2 разы ў год
|
Загадчык гаспадаркі
|
| 25 |
Аператыўна інфармаваць начальніка ўпраўлення адукацыі пра факты правапарушэнняў, што ствараюць умовы для карупцыі і карупцыйных правапарушэннях.
|
На працягу года
|
Дырэктар
|
|
Забеспячэнне актуальнасці, своечасовасці абнаўлення інфармацыі аб дзейнасці апякунскага савета, бацькоўскага камітэту на сайце УА
|
На працягу года
|
Намеснік дырэктара па выхаваўчай рабоце
|
|
Афармляць змены рэжыму работы работнікаў у адпаведнасці з заканадаўствам
|
На працягу года
|
Дырэктар
|
|
Забяспечыць сістэмны кантроль за правядзеннем падтрымліваючых і стымулюючых заняткаў, заняткаў па інтарэсах
|
На працягу года
|
Адміністрацыя
|
|
Пры прыёме на работу асоб на пасады звязаныя з ажыццяўленнем педагагічнай дзейнасці, выкананнем выхаваўчых функцый, на іншыя пасады, звязаныя з пастаяннай работай з дзецьмі, накіроўваць запыты аб атрыманні звестак аб адсутнасці судзімасці ў адзіны дзяржаўны банк дадзеных аб правапарушэннях.
|
Пастаянна
|
Дырэктар
|
