ПОЛИТИКА ГУО "ЖУХОВИЧСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА" В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Целью политики учреждения образования в области охраны труда является обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности, профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Руководство учреждения образования исходит из принципа, что безопасность труда имеет приоритет над его результатами.
Для реализации этого принципа руководство и работники учреждения образования декларируют обязательства:
- обеспечение безопасных и благоприятных для здоровья условий работы;
- предупреждение связанных с работой травм и ухудшения состояния здоровья;
- соблюдение законодательных, нормативных и других требований в области охраны труда;
- отказ работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до ее устранения;
- обеспечение работников полагающимися средствами индивидуальной защиты;
- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников;
- внедрение процедур, обеспечивающих идентификацию опасностей и оценку профессиональных рисков, реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков;
- осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда на рабочем месте соответствующими должностными лицами;
- постоянное улучшение системы управления охраной труда в учреждении образования.
Руководство учреждения образования проявляет постоянную заботу о повышении осведомленности и компетентности работающих в области охраны труда, информировании их о состоянии охраны труда в учреждении образования.
Безопасность выполнения работ зависит в первую очередь от понимания каждым работающим своей ответственности за собственную безопасность.
КОНЦЕПЦИЯ «НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ» (VISION ZERO) В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) включает семь «золотых правил», реализация которых будет способствовать снижению показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Правило № 1 «Стать лидером — показать приверженность принципам»
Правило № 2 «Выявлять угрозы — контролировать риски»
Правило № 3 «Определять цели — разрабатывать программы»
Правило № 4 «Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации»
Правило № 5 «Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием»
Правило № 6 «Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки»
Правило № 7 «Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия»
